{"product_id":"hbr-s-10-must-reads-on-reinventing-hr","title":"HBR's 10 Must Reads On Reinventing HR","description":"\u003ch2\u003eHBR's 10 Must Reads On Reinventing HR\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCách HR có thể dẫn đầu.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eNếu bạn không có thời gian đọc hết mọi thứ về việc tái tạo nguồn nhân lực, hãy đọc 10 bài viết này. Chúng tôi đã sàng lọc hàng trăm bài viết trên Harvard Business Review và chọn ra những bài quan trọng nhất về cách các nhà lãnh đạo HR có thể hợp tác với C-suite, thúc đẩy sự thay đổi trong toàn tổ chức và phát triển lực lượng lao động của tương lai.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eCuốn sách này sẽ truyền cảm hứng cho bạn để:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eĐại tu các hoạt động quản lý hiệu suất để khởi động động lực và sự gắn kết\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSử dụng các quy trình linh hoạt để chuyển đổi cách bạn thuê, phát triển và quản lý con người\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eThiết lập các chương trình đa dạng giúp tăng cường sự đổi mới và khả năng cạnh tranh cũng như sự hòa nhập\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSử dụng phân tích con người để mang lại cái nhìn sâu sắc chưa từng có về việc tuyển dụng và quản lý tài năng\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eChuẩn bị cho công ty của bạn đối phó với làn sóng kép của trí tuệ nhân tạo và lực lượng lao động lớn tuổi hơn\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eThu hẹp khoảng cách giữa HR và chiến lược\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eTuyển tập các bài viết này bao gồm: \"People Before Strategy: A New Role for the CHRO,\" của Ram Charan, Dominic Barton và Dennis Carey; \"How Netflix Reinvented HR,\" của Patty McCord; \"HR Goes Agile,\" của Peter Cappelli và Anna Tavis; \"Reinventing Performance Management,\" của Marcus Buckingham và Ashley Goodall; \"Better People Analytics,\" của Paul Leonardi và Noshir Contractor; \"21st-Century Talent Spotting,\" của Claudio Fernandez-Araoz; \"Tours of Duty: The New Employer-Employee Contract,\" của Reid Hoffman, Ben Casnocha và Chris Yeh; \"Creating the Best Workplace on Earth,\" của Rob Goffee và Gareth Jones; \"Why Diversity Programs Fail,\" của Frank Dobbins và Alexandra Kalev; \"When No One Retires,\" của Paul Irving; và \"Collaborative Intelligence: Humans and AI Are Joining Forces,\" của H. James Wilson và Paul R. Daugherty.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eĐiểm nổi bật của cuốn sách:\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTuyển tập 10 bài viết giá trị nhất từ Harvard Business Review về tái tạo nguồn nhân lực.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHướng dẫn các nhà lãnh đạo HR hợp tác với C-suite và thúc đẩy sự thay đổi trong tổ chức.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eĐề xuất các phương pháp để phát triển lực lượng lao động của tương lai.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTruyền cảm hứng để cải thiện quản lý hiệu suất, sử dụng quy trình linh hoạt và thiết lập chương trình đa dạng.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCung cấp cái nhìn sâu sắc về tuyển dụng và quản lý tài năng thông qua phân tích con người.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGiúp công ty chuẩn bị cho tác động của trí tuệ nhân tạo và lực lượng lao động lớn tuổi.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eThu hẹp khoảng cách giữa HR và chiến lược kinh doanh.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eHBR's 10 Must Reads On Reinventing HR\u003c\/strong\u003e là một nguồn tài liệu vô giá cho bất kỳ nhà quản lý nhân sự nào muốn nâng cao vai trò của mình trong tổ chức và chuẩn bị cho tương lai của công việc.\u003c\/p\u003e","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44060988735548,"sku":"978163369784","price":615000.0,"currency_code":"VND","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0696\/6096\/6972\/files\/512ghqf1rsl_d319fe7f3559430d9b4f0008f9ba0a8b.jpg?v=1773114273","url":"https:\/\/www.myhobby.vn\/products\/hbr-s-10-must-reads-on-reinventing-hr","provider":"My Hobby","version":"1.0","type":"link"}