{"product_id":"lean-out","title":"Lean Out","description":"\u003ch2\u003eLean Out: Sự Thật Về Phụ Nữ, Quyền Lực và Nơi Làm Việc\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLean Out\u003c\/strong\u003e đưa người đọc vào hành trình của Marissa Orr, một bà mẹ đơn thân ba con, đang cố gắng tìm kiếm thành công trong sự nghiệp mười lăm năm tại các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới. Orr đưa ra một nỗ lực đầy tham vọng để trả lời câu hỏi quan trọng: Chúng ta đã hiểu sai điều gì về phụ nữ tại nơi làm việc?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eCuốn sách này là một cuốn sách phải đọc để có những hiểu biết sâu sắc về tác động của việc đảo ngược những thành kiến ​​về giới có hệ thống có thể có đối với việc tạo ra những nơi làm việc đa dạng hơn, lành mạnh hơn cho cả phụ nữ và nam giới.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLean Out\u003c\/strong\u003e cung cấp một góc nhìn mới mẻ và thẳng thắn về những gì thực sự xảy ra đối với những kẻ yếu thế trong công ty ngày nay. Dựa trên cả nghiên cứu chuyên sâu và kinh nghiệm cá nhân, Orr tạo ra những lập luận mới hấp dẫn về lý do tại sao nhiều phụ nữ không thể lên đến đỉnh cao và làm thế nào các công ty có thể khuyến khích phụ nữ tốt hơn bằng cách thực sự lắng nghe những gì họ nói và bằng cách khen thưởng những phẩm chất khiến họ thành công.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTrong \u003cstrong\u003eLean Out\u003c\/strong\u003e, Orr khám phá:\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTại sao việc theo đuổi thu hẹp khoảng cách giới tính của chúng ta lại gây tổn hại đến hạnh phúc của phụ nữ.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSự cần thiết phải xác định lại thành công và thay đổi cách các tập đoàn lựa chọn nhà lãnh đạo của họ.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCách hầu hết các cuốn sách tư vấn nghề nghiệp nhắm mục tiêu đến phụ nữ chuyên nghiệp đều tìm cách thay đổi hành vi của họ hơn là hệ thống.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTại sao chủ nghĩa nữ quyền hiện đại không đạt được bất kỳ tiến bộ nào đối với các mục tiêu bình đẳng của nó.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eHơn năm mươi năm kể từ khi Đạo luật Trả lương Bình đẳng được thông qua, khoảng cách về lương vẫn ở mức 80% và chỉ có 5% CEO trong Fortune 500 là phụ nữ. Ngày nay, việc thăng tiến trong nhiều công ty vẫn thường có nghĩa là các chiến thuật tàn khốc, thắng bằng mọi giá, trong đó tiếng nói lớn nhất trong phòng quan trọng hơn là người có ý tưởng tốt nhất để đưa công ty tiến lên. Không có gì đáng ngạc nhiên, hầu hết phụ nữ không muốn chơi trò chơi này.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eMột người phụ nữ đi làm hàng ngày với óc hài hước châm biếm, Orr là một người chống lại chủ nghĩa anh hùng đáng mến, người nắm bắt tiếng nói cho một thế hệ phụ nữ mới tại nơi làm việc. \u003cstrong\u003eLean Out\u003c\/strong\u003e trình bày một con đường mang tính cách mạng phía trước, để thay đổi quỹ đạo cuộc sống của phụ nữ trong thế giới doanh nghiệp và hơn thế nữa.\u003c\/p\u003e","brand":"Harpercollins","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44063774179388,"sku":"978159555756","price":362000.0,"currency_code":"VND","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0696\/6096\/6972\/files\/71dj5y1sxvl_e61bea01dddc40daa95275334eb45106.jpg?v=1773254425","url":"https:\/\/www.myhobby.vn\/products\/lean-out","provider":"My Hobby","version":"1.0","type":"link"}