Good Boss, Bad Boss

Good Boss, Bad Boss - Bí quyết trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc

Bạn là một người sếp luôn mong muốn tạo ra những thành quả tuyệt vời? Bạn đang tìm kiếm những phương pháp để cải thiện khả năng lãnh đạo của mình? Cuốn sách Good Boss, Bad Boss sẽ là cẩm nang hữu ích dành cho bạn.

Giáo sư Robert Sutton của Stanford đã kết hợp những nghiên cứu tâm lý học và quản lý học hàng đầu với những câu chuyện và tình huống thực tế đầy hấp dẫn để hé lộ tư duy và hành động của những người sếp giỏi nhất (và tệ nhất). Cuốn sách này ra đời từ vô số email, nghiên cứu, cuộc gọi và trao đổi mà Tiến sĩ Sutton nhận được sau khi xuất bản cuốn sách bán chạy nhất của mình, The No Asshole Rule. Ông nhận ra rằng hầu hết những câu chuyện và nghiên cứu này đều xoay quanh một nhân vật trung tâm trong mọi môi trường làm việc: NGƯỜI SẾP.

Những câu chuyện cảm động, truyền cảm hứng và đôi khi hài hước này đã cho Sutton thấy rằng hầu hết các ông chủ - và những người đi theo họ - muốn nhiều hơn là một nơi làm việc không có những kẻ hống hách. Họ khao khát trở thành (hoặc làm việc cho) một người sếp tuyệt vời toàn diện, một người có kỹ năng và sự gan dạ để truyền cảm hứng cho công việc vượt trội, sự cam kết và phẩm giá giữa những người mà họ phụ trách.

Những bài học giá trị từ Good Boss, Bad Boss

• Hiểu rõ tác động của bản thân: Người sếp giỏi luôn ý thức được rằng thành công của họ phụ thuộc vào khả năng tự nhận thức để kiểm soát tâm trạng và hành động của mình, diễn giải chính xác tác động của họ đối với người khác và thực hiện các điều chỉnh nhanh chóng để liên tục khơi dậy nỗ lực, phẩm giá và niềm tự hào giữa những người của họ.
• Luôn lắng nghe và thấu hiểu: Một chủ đề xuyên suốt Good Boss, Bad Boss là việc các nhà lãnh đạo giỏi luôn nỗ lực để "kết nối" với cách những người đi theo họ (và cả cấp trên, đồng nghiệp và khách hàng) phản ứng với những gì họ nói và làm.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực: Cuốn sách không chỉ tập trung vào việc tránh những hành vi tiêu cực mà còn hướng đến việc tạo ra một môi trường làm việc mà mọi người đều cảm thấy được tôn trọng, được truyền cảm hứng và có động lực để phát triển.

Good Boss, Bad Boss không chỉ là một cuốn sách lý thuyết khô khan mà còn là một сборник những bài học thực tế, những lời khuyên hữu ích và những câu chuyện đầy cảm hứng. Cuốn sách sẽ giúp bạn:

• Nhận diện những phẩm chất của một người sếp giỏi và một người sếp tồi.
• Hiểu rõ hơn về tác động của hành vi lãnh đạo của bạn đối với nhân viên.
• Phát triển những kỹ năng cần thiết để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả.
• Xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

Nếu bạn đang tìm kiếm một cuốn sách có thể giúp bạn trở thành một người sếp tốt hơn, Good Boss, Bad Boss là một lựa chọn tuyệt vời.