HBR's 10 Must Reads on Managing People Vol. 2

Tuyển Tập 10 Bài Đọc Giá Trị Nhất Của HBR Về Quản Lý Nhân Sự - Tập 2

Bạn là một người sếp giỏi hay một người sếp xuất sắc?

Tiếp thu thêm những ý tưởng quản lý bạn mong muốn, từ những tác giả bạn tin tưởng, với HBR's 10 Must Reads on Managing People (Vol. 2). Chúng tôi đã sàng lọc hàng trăm bài viết của Harvard Business Review và chọn ra những bài quan trọng nhất để giúp bạn làm chủ vô số thách thức của việc trở thành một nhà quản lý.

Với những hiểu biết sâu sắc từ các chuyên gia hàng đầu như Marcus Buckingham, Michael D. Watkins và Linda Hill, cuốn sách này sẽ truyền cảm hứng cho bạn để:

• Phát huy những thế mạnh đặc trưng của nhân viên
• Xây dựng một văn hóa trung thực và văn minh
• Nuôi dưỡng giao tiếp tốt hơn và tin tưởng sâu sắc hơn giữa các nhóm toàn cầu
• Đưa ra phản hồi giúp mọi người của bạn xuất sắc
• Tuyển dụng, khen thưởng và chỉ chấp nhận những người trưởng thành hoàn toàn
• Thúc đẩy nhân viên của bạn thông qua những chiến thắng nhỏ
• Thúc đẩy sự hợp tác và phá vỡ các rào cản trong công ty của bạn

Tuyển tập các bài viết này bao gồm "Bạn là một người sếp giỏi hay một người sếp xuất sắc?" của Linda A. Hill và Kent Lineback; "Hãy để công nhân của bạn nổi loạn" của Francesca Gino; "Ngụy biện phản hồi" của Marcus Buckingham và Ashley Goodall; "Sức mạnh của những chiến thắng nhỏ" của Teresa M. Amabile và Steven J. Kramer; "Cái giá của sự bất lịch sự" của Christine Porath và Christine Pearson; "Điều mà hầu hết mọi người hiểu sai về đàn ông và phụ nữ" của Catherine H. Tinsley và Robin J. Ely; "Cách Netflix tái tạo lại Nhân sự" của Patty McCord; "Dẫn dắt đội mà bạn thừa kế" của Michael D. Watkins; "Tổ chức quá tải" của Mark Mortensen và Heidi K. Gardner; "Các nhóm toàn cầu hiệu quả" của Tsedal Neeley; "Tạo ra nơi làm việc tốt nhất trên Trái đất" của Rob Goffee và Gareth Jones.

Thông tin chi tiết:

• Tên sách: HBR's 10 Must Reads on Managing People Vol. 2
• Thương hiệu: Harvard Business Review Press
• Mã sản phẩm: 978163369913