Influence and Persuasion (HBR Emotional Intelligence Series)

Ảnh hưởng và Thuyết phục (HBR Emotional Intelligence Series)

Thay đổi trái tim là một phần quan trọng của việc thay đổi tâm trí.

Nghiên cứu cho thấy rằng việc thu hút cảm xúc của con người có thể giúp bạn trình bày trường hợp của mình và xây dựng uy quyền của bạn như một nhà lãnh đạo.

Cuốn sách này làm nổi bật nghiên cứu đó và chỉ cho bạn cách hành động dựa trên nó, trình bày cả các khuôn khổ toàn diện để phát triển ảnh hưởng và các chiến thuật nhỏ, đơn giản mà bạn có thể sử dụng để thuyết phục người khác mỗi ngày.

Ấn phẩm này bao gồm các tác phẩm của:

• Nick Morgan
• Robert Cialdini
• Linda A. Hill
• Nancy Duarte

Tuyển tập các bài viết này bao gồm "Hiểu bốn thành phần của ảnh hưởng", của Nick Morgan; "Khai thác khoa học thuyết phục", của Robert Cialdini; "Ba điều nhà quản lý nên làm mỗi ngày", của Linda A. Hill và Kent Lineback; "Học hỏi sự lôi cuốn", của John Antonakis, Marika Fenley và Sue Liechti; "Để chinh phục mọi người, hãy nói lên mong muốn và nhu cầu của họ", của Nancy Duarte; "Kể chuyện lay động mọi người", một cuộc phỏng vấn với Robert McKee của Bronwyn Fryer; "Tính thuyết phục đáng ngạc nhiên của một tờ giấy nhớ", của Kevin Hogan; và "Khi nào nên bán bằng số liệu và sự kiện, và khi nào nên kêu gọi cảm xúc", của Michael D. Harris.

Làm thế nào để trở thành con người tại nơi làm việc. Bộ sách HBR Emotional Intelligence Series giới thiệu những bài đọc thông minh, thiết yếu về khía cạnh con người trong cuộc sống chuyên nghiệp từ các trang của Harvard Business Review. Mỗi cuốn sách trong bộ sách này đều cung cấp các nghiên cứu đã được chứng minh cho thấy cảm xúc của chúng ta tác động đến cuộc sống công việc như thế nào, lời khuyên thiết thực để quản lý những người và tình huống khó khăn, và những bài luận đầy cảm hứng về ý nghĩa của việc chăm sóc sức khỏe tinh thần của chúng ta tại nơi làm việc. Nâng cao tinh thần và thiết thực, những cuốn sách này mô tả các kỹ năng xã hội rất quan trọng để các chuyên gia đầy tham vọng làm chủ.