The Performance Paradox

Khám phá Nghịch Lý Hiệu Suất: Cân Bằng giữa Học Tập và Thực Hành để Thành Công

Hướng dẫn đột phá từ chuyên gia nổi tiếng thế giới về tư duy phát triển.

"Một cuốn sách cần thiết để nuôi dưỡng học tập, hiệu suất và tư duy phát triển... Tôi hoàn toàn giới thiệu nó."—Carol Dweck, tác giả bán chạy nhất của Mindset

Sách Phải Đọc của Câu Lạc Bộ Ý Tưởng Lớn Tiếp Theo • Người Chiến Thắng Vàng Giải Stevie Awards • Người Chiến Thắng Vàng Giải Sách Phi Hư Cấu • Người Đoạt Huy Chương Bạc Giải Axiom Awards • Lọt vào Danh Sách Rút Gọn cho Giải Tác Phẩm Văn Học Xuất Sắc của BookPal và Giải Ý Tưởng Đột Phá Thinkers50

Để thành công trong một thế giới thay đổi nhanh chóng, các cá nhân và công ty biết rằng họ phải tạo ra một nền văn hóa tăng trưởng, nơi thử nghiệm và phản hồi được khuyến khích, và học tập được tích hợp vào cuộc sống hàng ngày. Tuy nhiên, chúng ta thường bị mắc kẹt trong một khuôn mẫu thói quen đã mòn mà không đưa chúng ta tiến lên phía trước. Tại sao?

Bởi vì nhiều người trong chúng ta bị mắc kẹt trong Nghịch Lý Hiệu Suất: hiện tượng phản trực giác rằng nếu chúng ta chỉ tập trung vào thực hiện, hiệu suất của chúng ta sẽ bị ảnh hưởng.

Làm thế nào chúng ta có thể cho mình không gian để thử nghiệm và phát triển đồng thời mang lại kết quả ở mức độ cao?

Nuôi dưỡng tư duy phát triển để nâng cao hiệu suất là chuyên môn của Eduardo Briceño. Với tư cách là Giám đốc điều hành của Mindset Works và trong công việc của mình với các công ty Fortune 500, ông đã phát hiện ra rằng việc làm chủ sự tăng trưởng—cá nhân, tổ chức và tài chính—phụ thuộc vào việc điều hướng sự cân bằng quan trọng giữa học tập và thực hiện.

Trong Nghịch Lý Hiệu Suất, Briceño tiết lộ cách để:

• Tránh rơi vào cái bẫy hiệu suất mãn tính làm trì trệ sự tăng trưởng
• Xác định khi nào và làm thế nào để mở khóa sức mạnh của những sai lầm
• Tích hợp việc học vào thói quen hàng ngày theo những cách bền vững
• Dẫn dắt các nhóm liên tục cải thiện và vượt trội so với mục tiêu của họ
• Phát triển đồng thời trình độ kỹ năng và sản lượng của bạn một cách lâu dài

Chúng ta có thể đạt được nhiều hơn vào ngày mai so với ngày hôm nay nếu chúng ta phát triển niềm tin rằng chúng ta có thể thay đổi và năng lực để thay đổi như thế nào. Với khuôn khổ đổi mới và mới mẻ của Briceño về cân bằng giữa học tập và thực hiện, các cá nhân và công ty có thể đạt được những khát vọng táo bạo nhất của mình.